Shacman Automobile Holding, som leder foretak og industri innen Shacman Equipment Manufacturing Industry, har alltid holdt seg til innovasjonsdrevet, fortsatte å gjøre innsatsen i nye modeller, nye formater, nye teknologier og nye produkter, holdt "ny", forbedret "kvalitet", forbedret "produktivitet" og bli den viktigste dyrking av nye kvalitetsproduktivitet.
Zhou Longjian, en 34 år gammel stemplingarbeider og montør av Shacman Dexin, vant førsteplassen i FITTER-prosjektet, og hans ferdighetsnivå ble promotert ett nivå i den femte Shacman Stateeide Enterprise Workers Skills-konkurranse. I år vant han National May Day Labor Medal og kom tilbake med stor ros. Hos Shacman Automobile Holding er det mange eksempler på mennesker som i likhet med Zhou Longjian stimulerer innovasjon gjennom arbeidskraft og ferdighetskonkurranse og fremmer utviklingen av ny kvalitetsproduktivitet.
De siste årene har Shacman Automobile Holding Union holdt 40 ferdighetskonkurranser på gruppenivå for 21 typer arbeid som Automobile Assembly Workers and Fitters, og har vært vertskap for og deltatt i 50 konkurranser over kommunalt nivå. 5 personer har vunnet den nasjonale tekniske eksperten, 11 personer har vunnet den nasjonale operasjonen teknisk ekspert, 12 personer har vunnet Shacman 51 arbeidsmedalje, og 43 personer har vunnet Shacman tekniske ekspert. Totalt 40 personer ble forfremmet til ferdighetsnivåer som et resultat av konkurransen.
"Til første klasse, til utviklingen, til fremtiden." Den nye økologien for dyrking og vekst av dyktige arbeidere har gradvis tatt form i arbeids- og ferdighetskonkurransen, og innovasjons- og skapelsesevnen til industriarbeidere i Shacman Automobile Holding har samlet seg, noe som har gitt fart for den nye kvalitetsproduktiviteten.
Post Time: Jun-17-2024
